Накануне стало известно, что из резервного фонда правительства выделено более 12,2 миллиарда рублей на повышение заработной платы работников бюджетной сферы.
Средства распределены следующим образом:
- 2,9 миллиарда - сотрудникам образовательных учреждений;
- 5,2 миллиарда - научным работникам;
- 2,6 миллиарда - медицинским учреждениям;
- 1,3 миллиарда - сфере культуры.
— Зарплаты должны в полной мере соответствовать параметрам, установленным указом президента, — подчеркнул председатель правительсва Михаил Мишустин.
Согласно майскому указу 2012 года зарплаты школьных учителей, педагогов детских садов, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры должны доходить до 100% средней зарплаты по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников — до 200 процентов.
Накануне же в министерстве просвещения представили ключевые предложения по выработке единых подходов к формированию заработных плат педагогов, что позволит усовершенствовать систему оплаты труда.
- Дифференциация размеров ставки с учётом сложности труда и в зависимости от квалификационных уровней
- Определение унифицированных перечней компенсационных и стимулирующих выплат на уровне Правительства Российской Федерации, на которые может рассчитывать каждый учитель.
- Рассматриваются механизмы повышения размеров ставок заработных плат педагогических работников.
«Мы видим, что нужны единые принципы начисления заработных плат, когда есть фиксированная база и понятно, за что выплачиваются стимулирующие. Уверен, что путём обсуждения и голосования мы придём к оптимальной модели», – сказал он.
По данным Росстата, за январь-сентябрь 2020 года средняя зарплата у дошкольных педагогов по России была чуть более 41 тысячи рублей, у педагогов дошкольного образования — так же чуть более 41 тысячи.
